Вниманию работодателей: обновления в процедуре получения Разрешений на работу иностранцев
В соответствии с последними изменениями законодательства, при первичном оформлении Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодатели обязаны соблюдать новый порядок публикации вакансий.
Ключевые требования
Размещение вакансии на электронной бирже труда — www.enbek.kz.
Ожидание 15 календарных дней после публикации для подтверждения отсутствия подходящих кандидатов на внутреннем рынке труда.
Подача заявления на разрешение с указанием кода опубликованной вакансии.
Исключения Публикация вакансии не требуется при:
продлении действующего разрешения;
переоформлении разрешения.
Таким образом, новый порядок распространяется исключительно на первичное получение разрешения.
Почему это важно Соблюдение правил публикации вакансий позволяет избежать отказов, административных задержек и штрафов. Корректное оформление документов обеспечивает юридическую защищённость работодателя и ускоряет процесс получения разрешения.
Профессиональная поддержка Наша компания оказывает полное сопровождение работодателей: от размещения вакансий на бирже труда до подготовки и подачи заявления на разрешение. Мы гарантируем точное соблюдение требований законодательства и минимизацию рисков.