Виза Республики Казахстан категории «С3» выдается лицам, следующим в Республику Казахстан, либо находящимся в Республике Казахстан с целью осуществления трудовой деятельности, а также членам их семей.
Виза C3 не требуется гражданам ЕАЭС и СНГ:
• Азербайджан
• Армения
• Беларусь
• Кыргызстан
• Россия
• Таджикистан
• Узбекистан
Основанием для получения рабочей визы категории С3 может быть:
• Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом;
• Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного Представительства или Филиала;
• Осуществление трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских ТОО со 100% иностранным участием.
Срок действия рабочей визы обычно соответствует сроку разрешения на работу. Или, как правило, составляет 1 год с возможностью продления на следующий год без необходимости покидать РК. Одним из требований является наличие паспорта с оставшимся сроком действия не менее 3 месяцев после истечения срока визы. Если паспорт истекает раньше, то срок действия визы будет сокращен.
При оформлении рабочей визы в РК, компания-работодатель иностранного специалиста выступает в роли приглашающей стороны. Она не только инициирует процесс получения визы, но также несет ответственность за соблюдение миграционных требований иностранного сотрудника. А также его пребывание на территории страны и своевременный выезд до истечения срока действия визы.
Для семьи иностранного специалиста (супруг(-а), дети до 18 лет), то они могут получить визы категории С3 по сопровождению. Для этого требуется предоставить свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей с легализацией/апостилем в зависимости от страны, где были выданы документы. Визы для сопровождающих лиц выдаются на тот же срок, что и виза иностранного специалиста. Однако визы С3 по сопровождению не дают право на работу в РК.
Срок рассмотрения документов для выдачи рабочей визы составляет 5-7 рабочих дней с момента регистрации приглашения в органах Миграционной Службы. Однако, согласно правилам, проверка и согласование документов Комитетом национальной безопасности РК может занимать до 30 календарных дней. После получения приглашения с номером визовой поддержки, вклейка визы в паспорт в Посольстве/Консульстве РК может занять от 1 до 5 рабочих дней.
Перечень документов для оформления рабочей визы C3:
• Заграничный паспорт (срок действия не менее 3 месяцев с момента
окончания срока действия визы, не менее 2 свободных страниц в паспорте).
• Визовая анкета с подписью иностранного гражданина
• Фото 3,5 на 4,5 см
• Квитанция об оплате гос. пошлины (30 МРП)
• Копия разрешения на работу, и уведомления о выдаче разрешения на работу
• Для оформления визы членам семьи: переведенные и нотариально заверенные копии легализованных или апостилированных свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей
• Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного представительства или филиала (в случае осуществления трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских компаниях со 100% иностранным участием)
Ответственность
При нарушениях в оформлении визы на работодателя будет наложен административный штраф в размере:
• 10 – 40 МРП для малого бизнеса
• 15 – 50 МРП для среднего бизнеса
• 25 – 75 МРП для крупного бизнеса
Виза C3 не требуется гражданам ЕАЭС и СНГ:
• Азербайджан
• Армения
• Беларусь
• Кыргызстан
• Россия
• Таджикистан
• Узбекистан
Основанием для получения рабочей визы категории С3 может быть:
• Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, выданное местным исполнительным органом;
• Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного Представительства или Филиала;
• Осуществление трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских ТОО со 100% иностранным участием.
Срок действия рабочей визы обычно соответствует сроку разрешения на работу. Или, как правило, составляет 1 год с возможностью продления на следующий год без необходимости покидать РК. Одним из требований является наличие паспорта с оставшимся сроком действия не менее 3 месяцев после истечения срока визы. Если паспорт истекает раньше, то срок действия визы будет сокращен.
При оформлении рабочей визы в РК, компания-работодатель иностранного специалиста выступает в роли приглашающей стороны. Она не только инициирует процесс получения визы, но также несет ответственность за соблюдение миграционных требований иностранного сотрудника. А также его пребывание на территории страны и своевременный выезд до истечения срока действия визы.
Для семьи иностранного специалиста (супруг(-а), дети до 18 лет), то они могут получить визы категории С3 по сопровождению. Для этого требуется предоставить свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении детей с легализацией/апостилем в зависимости от страны, где были выданы документы. Визы для сопровождающих лиц выдаются на тот же срок, что и виза иностранного специалиста. Однако визы С3 по сопровождению не дают право на работу в РК.
Срок рассмотрения документов для выдачи рабочей визы составляет 5-7 рабочих дней с момента регистрации приглашения в органах Миграционной Службы. Однако, согласно правилам, проверка и согласование документов Комитетом национальной безопасности РК может занимать до 30 календарных дней. После получения приглашения с номером визовой поддержки, вклейка визы в паспорт в Посольстве/Консульстве РК может занять от 1 до 5 рабочих дней.
Перечень документов для оформления рабочей визы C3:
• Заграничный паспорт (срок действия не менее 3 месяцев с момента
окончания срока действия визы, не менее 2 свободных страниц в паспорте).
• Визовая анкета с подписью иностранного гражданина
• Фото 3,5 на 4,5 см
• Квитанция об оплате гос. пошлины (30 МРП)
• Копия разрешения на работу, и уведомления о выдаче разрешения на работу
• Для оформления визы членам семьи: переведенные и нотариально заверенные копии легализованных или апостилированных свидетельства о браке и свидетельств о рождении детей
• Генеральная доверенность для первого руководителя иностранного представительства или филиала (в случае осуществления трудовой деятельности в качестве первого руководителя и его заместителей в казахстанских компаниях со 100% иностранным участием)
Ответственность
При нарушениях в оформлении визы на работодателя будет наложен административный штраф в размере:
• 10 – 40 МРП для малого бизнеса
• 15 – 50 МРП для среднего бизнеса
• 25 – 75 МРП для крупного бизнеса